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永不消逝的“伤疤”

来源:许昌龙岗发电企业 编辑:陈孔安 日期:2018-01-31

相信很多人都有这样的经历,某一天,你不听劝导要去触碰别人再三强调严禁触碰的东西,去尝试别人不曾尝试的新鲜事物;也许在你看来他们太过保守,缺乏创新精神,自己独树一帜,有着卓越的探索意志和追求精神。直到有一天,你的事迹被无数人借鉴为学习的典范,那时的你才恍然醒悟,并不是所有的事都具有创新精神,比如说“安全”,无数次被撰写,却从未被创新。

上个月,厚厚的一本电力事故汇编发到每一位员工的手中,刚拿到我还是持怀疑态度的,难不成这是真的?可翻开事故汇编的那一刻我却愣住了,那是血淋淋的案例,哪一天?工作检修人是谁?做了什么工作?发生了什么事故?以至于事故发生的原因和之后对作业时的防范都写的一清二楚。我想,这不是一本普通的书,他值得所有人用心去细细阅读的。在之后现场工作中,应该从点点滴滴安全做起,以作业前的“三讲一落实”着手,从思想上提高对风险的警惕性,每个人应该融入到安全的体系之中,只有这样,才能更好,更安全地去工作。

叮铃铃~~~等到我拿起手机的时候,5bet体育在线企业编写的《关于重申安全生产高压线管理的通知》映入眼帘,这是贯彻一号文安全文件的核心精神,进一步加强安全风险管理、强化标准、规程、严格实行“两票”制度以及严肃生产纪律。其中,着重重申安全高压线,在重新学习企业安全生产高压线的最后,又着重强调安全生产的管理,在平时的安全培训中,要结合具体事故案例来进行学习,除此之外,大家也应该对自己严格要求,将安全高压线时刻印在大家的脑海中。

在《关于重申安全生产高压线管理》中,大家对坚持违章谈话管理应该用另一种眼光去看待,它不仅仅是一种处罚的方式,而是一种监督,一种自身的监督,一种大众的监督。我想,这跟大家初见的“四不伤害”的后两项:保护自己不被他们伤害,保护他人不被伤害。听上去这两个似乎比较矛盾,但其实,两个是相辅相成的,考核并不是最终目的,而是在安全这条红线上,你系着我,我牵着他;唯有每个人坚持不懈的努力,安全的港湾才可以得以保证。

安全的伤疤太过疼痛,没有人能够轻松承担起,在一道道伤疤渐渐忘记疼痛的时候,大家是否应该想一想,或许在世界的另一个角落,这个伤疤,依旧鲜血直流。

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