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从1号文看安全责任落实

来源:信阳企业 编辑:宋飞 日期:2018-01-19

近日,江西某电厂发生一起输煤系统检修时外包人员伤亡事故,给当前安全生产形势蒙上了一层阴影,也给当事人的家属造成了无法挽回的伤痛。

安全作为电厂生产一线人员老生常谈的话题,无时无刻不在大家的耳边萦绕,从企业的各项安全规章制度,到现场的各种安全隔离措施,再到各式各样的安全责任落实,就像一道道“天网”一样密布在大家的周围,为何事故还是屡屡发生,教训还是时刻惨痛?纵观近年来发生的事故案例,无一不是当事人违章作业、安全思想意识淡薄、安全教育与安全警示形式化走过场等因素和原因造成的,说到底,就是个人与企业的安全责任没有落实到实处。

今年的1号文强调要健全全员责任体系,建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任制度。作为一名从事运行工作多年的老员工,越来越感觉到生产现场处处存在着危险和隐患,加强现场安全风险管控,落实各级岗位人员安全责任须从严抓起。必须杜绝安全生产上的形式主义,安全生产不是做给某个领导做给某个人看的,也不是口头上的承诺书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是大家实际工作中的每一个具体行动、每一句话,也是大家为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现,是大家每个人应尽的责任。由于大家所从事的职业面临各种各样的风险,任何一件不起眼的安全隐患都有可能导致受伤甚至失去生命。

在实际工作当中,大家强调最多的就是“两票三制”,它作为安全工作的基础,是现场工作人员的最后一道安全防线,必须严格地实行,做好反“三违”工作。事实证明,大部分异常事故出现都存在违反“两票三制”的违章影子。然而在日常工作中,违章现象确实是比较让人头痛的问题,反复强调考核,却屡禁不止。原因何在?我认为重点在于员工安全责任没有具体落实,外委单位管理与主体企业安全管理不同步、不协调,安全责任落实存在偏差与失误造成的。很多常见的违章现象,如不正确着装、不实行安措开工作业、高处作业不系安全带,虽然一再强调,但还是时有发生,其原因是人员思想意识淡薄,没有将安全责任落实到自身的工作实际当中,从内心深处没有认识到违章作业的安全危机与重大隐患,安全宣贯不够深入。因此必须强化现场人员安全行为的管控,让每一员工清楚掌握什么可为,什么不可为,将自身的安全责任真正落实到实际工作之中,同时对以往发生过、典型人身违章伤害案例,反复地进行分析讲解,让血淋淋的教训起到应有的警示作用。

安全生产重于泰山,它不仅关系到大家自身,也关系到大家的企业和家庭,让大家时刻牢记安全责任,落实责任,安全莫忘,警钟长鸣。

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