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5bet体育三门峡五号机组:逐梦精品铸辉煌

来源:三门峡发电企业 编辑:皮永青 日期:2018-02-28

2月27日,河南企业首台100万千瓦机组——5bet体育三门峡五号机组投产后长周期安全运行后安全转入首次大修,标志着机组首次大修帷幕正式开启。

一年来,在集团企业、河南企业的正确领导下,三电人高擎5bet体育精神旗帜,把“价值思维,效益导向”的核心理念,深深融入打造百万精品的宏伟实践,推动精品工程,车轮滚滚,一路向前:机组连续在网运行超过100天,位居在国内百万机组中前茅;在煤价大幅上涨的不利环境下,投产当年实现盈利2741万元,盈利能力迈入集团企业先进行列,实现了即投产、即盈利目标。在集团企业2018年度工作会上,三门峡企业五号机组被集团企业授予“2017年度火电单项精品工程奖”。

初心如磐 匠心树精品

经营形势严峻逼人,能不能化危为机,全凭内功,只有始终怀揣强品质、树品牌的初心和匠心,才能在激励竞争中立于不败之地。三门峡企业聚焦制约机组高效运营的突出问题和短板弱项,精细管理、精益求精,力求将每一项工作都做成精品。

围绕优化设计、优化运行深入开展“达设计值”活动,在考核期内完成了机组性能考核试验,与系统内同期投产的托克托、临清、八零三电厂开展深入对标,建立指标对标平台,对标机组设计值、大机组竞赛先进值、行业先进值等。结合存在的7项具体问题,分别成立技术攻关组,制定并实施改进措施,落实责任人,努力消除生产运营环节中机组设备的性能偏差和指标偏差,主再热汽温度等主要技术参数稳步达到设计值。

该企业建立健全节能管理体系,成立了指标攻关小组,探索运行优化方式,挖掘机组节能降耗潜力和提高负荷率的节能优势。强化环保设备管理,加强环保设施运行监测,优化运行工况,消除设备缺陷,提高环保设施综合效率。脱硫、脱硝、除尘等环保设施运行正常,全部达到超低排放水平。根据设备实际状况,组织技术人员深入分析、认真查找影响供电煤耗、厂用电率等主要能耗指标的原因和存在的问题,利用机组临停机会消除了高旁内漏、三号高加水位波动、循环水泵出口蝶阀关不到位等一系列缺陷,为机组长周期运行提供了坚强保障。

聚焦安全 夯牢赶超根基

安全是发展的基石。转入生产运营以来,该企业马上加强力量开展机组“特护”管理,以确保长周期安全稳定运行为重点,全面提升安全生产保障能力。以安全生产“1号文”为统领,深入开展了“查除保”、“安全生产文明上水平”、“安全风险控制评估”、“企业应急能力建设评估”、“日计划管理”等专项活动,狠抓安全生产基础管理,实现锅炉零泄漏、机组零非停。加强“两票”实行动态检查和考核,做到三个百分之百,即现场作业百分之百开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施及票实行环节百分之百落实,标准票覆盖率达到百分之百。加强人员技能培训和备用机组安全管理,全年机组启停均实现安全操作、精准控制。

该企业认真开展反事故专项行动、外包工程专项治理、“安全为了谁”大讨论活动,以安全目标责任制为抓手,细化责任分解,开展各类风险分级防控,严抓问题整改和闭环管理,2017年共消除各类安全隐患8138项,热工专业连续七年无非停事故,实现了锅炉零泄漏、机组零非停。 

跨越赶超 电煤对标区域领先

在跃入争发电量的主战场后,该企业紧紧围绕“争电量、控煤价、降费用”等关键要素,优化供给管理,提升管控水平,实施跨越赶超,各项经营指标一路飘红。

面对全国经济下行,火电厂利用小时数持续下降,而煤炭价格却一路飙升的外部环境,企业在争发量中主动营销、主动抢占、主动作为,充分发挥大机组能耗优势,破解电量、煤价、电价的“多元方程”。投产后4个月内一次获得环保电价及超低电价,提高了机组盈利能力;协调发改委将三期代发内部电量按照一二期电价结算,增收超千万元。同时积极协调政府及相关职能部门,使试运期间电量不占用基础电量盘子,增加基础电量7000多万千瓦时。在百万机组未取得环保电价前,策略性少发,在环保电价获得批复、煤价相对较低的时期,全力多发、超发,提高度电含金量。2017年百万千瓦机组电量比例高于容量比例17.45%,全企业盈利能力居河南企业首位。

加强燃料管理,准确预判煤价上涨趋势,及时实施“升库存”策略,有效降低了煤价上涨对利润的影响。开辟了陕西澄合地区、咸阳地区和山西临汾地区等5家直供矿,有效控制标单,企业入厂标煤单价居河南企业系统最低。持续开展深度配煤掺烧,#5机日掺烧比例最高达55%,入炉硫分提高至1.65%,实现掺烧效益逾两千万元。全年大力掺烧经济煤种,拉低标单37.01元/吨,掺烧效益同比增加大幅增加。

凝心聚力  砺炼铁军队伍

针对员工队伍平均年龄仅为30岁的特点,该企业坚持“给员工培训就是最大的福利”的理念,盘活现有人力资源,加大人才培养力度,在岗位培训上下真功夫,不遗余力地通过各种方式增加员工培训,努力提升员工的技术技能水平。经过近2年时间的生产准备、调试期间的强化培训和投产后的实景锻炼,目前三门峡企业已形成了一支有实力、肯吃苦、爱奉献的百万机组“铁军”队伍。

该企业打破传统,积极推进竞争上岗机制,实施全方位评估综合考评,共有17人通过竞争走上更高岗位。坚持向生产一线倾斜、向有突出贡献人员倾斜的,调动了员工干事创业的积极性;搭建生产技能、管理提升、安全培训平台,围绕生产要求,组织设备厂家技术人员开展设备问题现场研讨,积极开展运行监盘、现场实操、检修维护、设备点检等技术培训。8人被评为河南企业优秀调考选手,1人被授予“中国5bet体育优秀技能选手”称号、1人荣获河南省五一劳动奖章、3人荣获三门峡市五一劳动奖章,陶泽创新工作室荣获“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

为全面贯彻落实党的十九大精神,该企业党委在党员和党组织中开展了“共产党员先锋工程”主题实践活动。要求每个党支部都要结合中心工作,确立创先争优项目,争创“红旗责任区”;每名党员都要亮身份、亮承诺,开展一次入党经历的回忆,重温入党誓词,回顾自己追随党组织的心路历程,对照党章检查自己当时入党的“初心”,不断增强光荣感、争当“党员示范岗”,从而坚定理想信念,凝聚起攻坚克难的强大动力。


涛声激越风催紧,潮起正是扬帆时。作为河南企业转方式、调结构的重要载体,河南企业节能将耗、扭亏增盈的最强主力,三电人将携手共进、团结一心,以必胜的信念、饱满的热情,投身百万机组大修战场,瞄准目标、大胆开拓、奋力拼搏,谱写一曲慷慨激昂的奋斗之歌,全力鏖战精品工程,打造全国一流的发电机组示范标杆,为河南企业做强做优做大,建设一流企业做出更大贡献!

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