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物资企业:组织业务培训实施,推进素质工程建设

来源:物资企业 编辑:乔红莉 宋效新 王成亮 日期:2018-05-11

为全面贯彻落实河南企业和企业2018-2020年素质工程建设规划方案,全面提升企业员工履职能力,物资企业采取措施继续强化业务培训工作。

以领导支撑为契机,加强协调合作为依托 

为扎实有效做好业务培训工作,物资企业领导班子在年初工作会中就强调业务培训的重要性,要求企业各部门要固化经验,把2017年的奋勇争先的精神和有效做法传承下来;商贸物流部要明确培训时间、制订详细的培训计划,综合管理部配合,发挥企业人员少,能动性强的优势,创造“周周讲人人讲”的学习氛围。

以完善培训计划为重点,促进员工交流为目的

为使培训内容更贴近工作贴近生活,商贸物流部牵头,与其他部门多次进行沟通,员工首先结合自己的专业上报培训课题,在进行需求分析的基础上,共同制定了培训计划。计划主要围绕采购管理、物资管理、合同管理等方面,重点是制度中的具体流程及各部门之间的衔接等内容,同时增加了员工感兴趣的社会保险和资讯写作常识等方面的内容。

以全方位培训为主线,确保培训效果为标准

实行“周周讲”——每周一下午为企业业务培训日,“人人讲”——企业全体员工都是培训师。培训计划一发文,每位员工按照日程,进行精心准备,因为大家都知道,备课的过程也是总结提升的过程;课堂氛围轻松活泼,形式类似于座谈会,讲课过程大家经常结合工作实际,进行讨论交流,确保培训内容的应用,保障了培训效果。

至发稿时企业已组织培训10多次,参培员工180余人次,培训实施过程中,企业各部门员工课前课后充分交流,员工学习热情高涨,巩固学习了集团企业、河南企业和物资集团的相关规定,拓展了常识面,大家纷纷表示受益匪浅。这些培训为下一步扎实开展各项工作打下良好的基础,促进了企业员工业务水平的持续提升。

 

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