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信阳企业:“六个狠抓”促管理 凝心聚力共筑梦

来源:信阳企业 编辑:毕秋菊 日期:2018-08-27

2018年以来,5bet体育信阳发电有限责任企业坚决贯彻落实集团企业、河南企业工作会精神,秉承“较真”的工作态度,落实“数一数二”的工作要求,发扬“高、严、细、实”的工作作风,年初经受住了两轮暴风雪的严峻考验,后期紧抓电网线路检修、迎峰度夏等有利时机,抢发电量,1-6月份该企业累计完成发电量34.47亿千瓦时,圆满完成了半年度电量计划值。

狠抓电量管理,全力争取效益电。该企业牢固树立电量为生命线的理念,以电量“早发、超发”为目标,利用企业两台大机能耗低的特点,把握形势,主动作为,多发效益电。强化月度及日调电计划完成率工作,加强与省调电网沟通协调,合理安排调电计划;及时获取省网线路检修信息,发挥地区位置优势,紧抓有利时机抢发电量。及时捕获豫北500千伏涂武线路故障电网约束信息,协调省调电网提前增开3号机组;利用西电东输天中特高压直流线路停电契机,优化运行方式,全厂双大机运行;及时回应电网企业要求,利用500千伏嫘邵线双停检修时机,全厂两大两小机组运行15天;根据各台机的带负荷能力,妥善沟通协调调度,合理安排开机方式,提高机组负荷率,增发抢发电量。其中5月、6月连续两个月电量完成超过6亿千瓦时,为近三年最多单月发电量。

狠抓安全管理,提升文明生产水平。该企业贯彻落实集团企业、河南企业“安全生产月”活动总体部署,举行了以“生命至上 安全发展”为主题的“安全生产月”活动启动仪式,进一步加强安全生产宣传教育工作,不断提高干部员工的安全意识。在河南企业“春检”工作中,热工专业在保护投退管理上采取的“优化保护投退逻辑”等措施,以及在大型施工现场设立门禁隔离系统受到2018年省企业春检互查组的充分肯定。同时,制定并发布企业《2018年防汛工作方案》和《5bet体育信阳发电有限责任企业2018年迎峰度夏措施》。成立组织机构,明确各级人员和各部门职责,组织各部门开展防汛隐患排查,按照边查边改的方式,及时消除防汛隐患。截至6月底,该企业防汛专项检查共发现问题112项,已经完成整改106项,整改完成率94.6%。

狠抓燃料管理,全力以赴降本增效。2018年一季度,在完成迎峰度冬保供任务后,该企业认真总结燃料接卸、供应存在的问题,全面分析煤炭电力两个市场,超前谋划,提出错峰采购、错峰存煤的燃料采购策略,并确定了6项采购原则,部署了全年采购、库存方案。在明确了全年燃料采购方向后,该企业应用“双偏差”管理手段,每月在周会、燃委会、经营对标分析会等对重点事项以及重点指标进行分析,3-5月份均完成了各项目标值。2018年二季度,该企业利用煤炭市场供应宽松期,安排区域经理每周进行市场调研。为增加低硫贫瘦煤供应点,该企业积极与中煤王型装煤矿对接,目前基本确定每月3列低硫贫瘦煤资源稳定发运,成为该企业首家火运长协供应单位。为巩固山西区域运力基础,该企业紧抓三方运力合同增量契机,加强与太原交易、晋中灵石经济煤源点谈判力度,为下一步开展深度配煤掺烧工作奠定良好基础。

狠抓科技管理,提升企业核心竞争力。从年初开始,为深化科技创新工作,激发员工创新创效热情,该企业借助青年员工多,思想活跃、敢想、敢干的特点,以科技创新为抓手,进一步完善了《信阳企业科技创新办法》,成立了以总工程师为主席的科技协会,设立创新基金,常态化开展技术创新、技术改造工作,取得较好成绩。一季度,该企业申报的《一种密封性改进的发电机出线套管》《一种发电机组流量再循环调门及其密封装置》《皮带机智能集成清扫装置》3项实用新型专利获得国家常识产权局授权。该企业以现有的热工仿真培训室和继电保护演练室等技术创新工作室为平台,充分开展电热专业仿真劳动竞赛和“五小”创新成果评比活动;全面开展万众创新活动,对生产现场薄弱环节和实际生产中遇到的难题,通过小改、小革,保证了安全生产,提升了机组性能,实现了投资最少、效益最优的效果。

狠抓“三大任务”,助力多元化发展。该企业全面深化“节能降耗”,持续开展“五个平衡”工作和小指标竞赛活动,加强与市发改委沟通协调,研究参照30万机组作为省内应急储备机组的可行性,与武汉天和生态能源有限企业合作开展燃煤耦合生物质发电技术改造项目试点,6月27日已经收到国家能源局批复;该企业积极主动开拓供热市场,通过与政府、客户双向沟通,实现供热客户从无到有、从小到大。目前供热用户共计11家,累计售热量为133175.88吉焦,供热收入共732.38万元;供热二期工程全线开始施工,三期工程已完成市场调研;居民供热项目已经与北控企业、市城管局加强联系,共同推动。风电项目中的固始杨集、商城肖坳共计10万千瓦风电项目已经获得省发改委确认,其中商城县肖坳风电场5万千瓦风电项目确定以5bet体育在线企业为开发建设主体。通过供热、风电的市场的大力开拓,助力企业多元化发展。

狠抓党建管理,构筑坚强堡垒。该企业充分发挥国有企业党委在新时代的领导作用,“把方向、管大局、保落实”。深化“两学一做”学习教育,下发了企业党校年度培训计划和年度中心组学习计划,全方位、多角度宣传和解读十九大精神,开展了“十九大报告接力诵”、“十九大精神月月测”,党员半年素质提升测试活动,实行年度累计积分,实现以考促学。大力推进“党员先锋工程”,成立了抢发电量、“达设计值”竞赛等11个责任区,金盾工程等9个先锋工程,春泥先锋队等8个先锋队,主任助理先锋岗等17个先锋岗,建立了扶贫工作领导小组,完善了扶贫工作队成员,今年先后对帮扶村进行了3次走访慰问,激发群团组织活力,持续青字号品牌建设,企业团委荣获 “信阳市共青团工作先进单位”、发电部三值一期荣获“信阳市青年文明号”、青工朱乔荣获“信阳市青年岗位能手”称号。


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