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许昌企业:建设高素质专业化审计队伍

来源:许昌龙岗发电企业 编辑:王雪换 日期:2018-08-28

为了促进审计工作开展,提高审计质量和效率,提升审计人员审计专业水平和审计技能,培养审计后续力量。许昌企业狠抓队伍建设,持续推动积极参训、自主办训,以审代训相结合,使队伍建设更具计划性。

“走出去,请进来”。该企业高度重视审计工作,形成自上而下知审计、重审计的氛围。审计主管领导和审计部门人员积极参加内审协会举办的审计能力提升培训,确保走出去接受专业培训。把学到的常识请进来,要求接受培训的人员通过消化吸取,互相传授培训内容,以点带面。并撰写学习心得,互相交流,促进共同提高。

自主培训,自我提升。该企业鼓励审计人员主动学习,努力提升,提高执业水平。营造教学相长,人人共享的学习氛围。借助每周四培训时间,动员部门人员通过查阅资料,制作专题课件,逐个学习业务难点和规章制度。鼓励审计人员参加证书考试。通过考试,深化审计理论水平,达到学习的目的。

磨炼审计经验。“看万卷书,不如行万里路”,该企业鼓励审计人员积极参与到审计实践工作中去。通过配合内外部审计工作,“采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己”,提升实践经验。积极响应河南企业的“以审代培”的培训思路,主动参与河南企业区域委托审计组,通过参加审计项目,交流经验,增加审计经验,拓宽审计多维思路。该企业审计部一名审计人员经过企业的培养,成为集团企业的知名审计专家,经常被集团企业和河南企业借调,并被评选为2017年度集团企业的先进个人。2018年借调到审计署参加某烟草企业的审计项目获得肯定。

强化审计作风。审计工作恪守客观公正,证据取得全面,审慎定性,严谨细致。该企业严格把控审计质量,要求审计人员出具底稿,逐字推敲,证据反复论证。按照组长负责制原则,采取层层审核,提高审计底稿和审计报告质量。督促审计人员养成严谨细致,认真用心的作风。

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