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许昌企业:紧抓关键时期不放松,打赢暑期清廉攻坚战

来源:许昌龙岗发电企业 编辑:侯银鸽 日期:2018-09-05

暑期是党员干部“四风”问题的易发多发期,按照河南企业《关于加强2018年暑期期间八项规定精神落实工作的通知》要求,许昌企业高度重视,全面部署,教育提醒与监督检查并重,坚决杜绝“四风”突出问题发生,圆满打赢暑期清廉攻坚战。

注重教育提醒,营造清廉氛围。企业领导在周例会上学习并宣贯了河南企业相关文件,并就做好暑期期间八项规定落实工作提出明确要求。该企业通过微信群向中层及以上干部作出清廉提醒,通过OA邮件向全体干部职工转发了《关于加强2018年暑期期间八项规定精神落实工作的通知》,通过开展教育提醒,进一步提升各级人员遵章守纪意识。

强化监督检查,严防隐形变异。监察审计部紧盯暑期期间公务接待、外出考察培训学习、差旅报销等关键环节,严防吃喝送礼、公车私用、公款旅游等违规违纪问题,会同总经部、财务部、人资部等业务部门开展了专项监督检查,通过查看财务凭证,未发现违规报销、超额报销现象;检查公务用车派车手续齐全,未发现公车私用和私车公养现象。

畅通举报渠道,严格执纪问责。该企业在“清风网”长期公示举报信箱、举报邮箱、举报电话和传真电话,广泛接受职工群众监督,指定专人定时查看各渠道信息,暑期期间未接到“四风”问题举报。许昌企业将继续发挥信访渠道的监督作用,对发现的“四风”问题线索要快查快办,第一时间报告处置,严格执纪、形成震慑。

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