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洛阳企业:“六大举措”防暑期“四风”反弹

来源:洛阳热电企业 编辑:苗常青 日期:2018-08-30

为严格贯彻落实中央八项规定精神和河南省纪委、河南企业相关要求,扎实做好2018年暑假期间八项规定精神落实工作,洛阳企业开展了系列清廉教育活动和专项监督检查,进一步增强了广大党员干部和关键岗位人员清廉自律意识。

学精神,守规矩。以支部为单位,通过支委集中学、党小组长领学的方式,组织学习河南省纪委就加强暑期期间八项规定精神落实通知要求、河南企业《关于加强2018年暑期期间八项规定精神落实工作的通知》(监审[2018]27号)、中央纪委纪检监室电子杂志《休假防“围猎”,这些陷阱莫踩踏》相关要求,制作企业暑期防“四风”反弹清廉教育专题H5一期,确保党员干部明底线、守纪律、知敬畏,自觉养成公私分明、尚俭戒奢的习惯。

针对性提醒教育。各党支部针对有子女参加中、高考和准备举办12岁生日宴的中层干部及关键岗位人员,组织开展清廉提醒谈话40人次,其中,中层干部5人次,关键岗位35人次,教育引导大家自觉抵制“生日宴、升学宴、谢师宴、公车接送子女上学”等不正之风,切实做到早提醒、早预防、早警示。

严肃劳动纪律。8月初,由该企业人资、监审、总经3个部门成员组成联合检查小组,各部门主任轮流带队,每天至少1次对生产现场和机关科室工作人员的在岗情况和工作秩序进行突击检查。对照在岗人数、请假制度、上班时间劳动纪律三个方面的内容,提要求、定措施、严考核,进一步强化了企业全员对劳动纪律的实行力。

公务费用监督。7月下旬至今,先后开展了差旅费、工会经费、办公费和福利费专项监督检查,进一步控制费用风险、降低成本费用支出,堵塞管理漏洞,防止“四风”问题反弹。

开展明察暗访。对党员干部工作日违规饮酒问题和周末公车使用情况进行监督检查,对工作日期间盛唐酒店接待情况进行暗访,始终保持对违纪违规问题的高压严查态势。同时,向企业全员公布了纪委监督电话,对职工群众反应的问题第一时间进行处理。

微信平台教育。通过该企业行政办公微信群、支部书记微信群,不定期发送警示案例、纪律要求、红线提醒教育等,预防暑期腐败,将廉政“大课堂”融入微信“小平台”,营造风清气正的清廉氛围。

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