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三门峡企业:“电力英语说”活动丰富素质工程建设模式

来源:三门峡华阳发电企业 编辑:刘新新 日期:2018-09-04

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“在工作中,大家经常会接触到的一些只有英文版使用引导说明的设备,但由于英语水平有限,面对通篇的电力英语专业词汇,阅读起来很吃力,这也影响到大家对设备性能的掌握和日常维护工作。”

“现在,越来越多的年轻人喜欢出国旅游,如果能够熟练地使用英语交流,就会使大家的旅行更加顺畅、留下美好的回忆。”

在三门峡企业8月29日启动的“电力英语说”活动上,青年员工们纷纷表达了对学好英语的愿望。活动邀请该企业精通英、法、德三国语言的法电驻厂代表围绕电力英语和交际英语两方面与广大青年员工展开交流,老师热情分享了自己初学英语时遇到的困难、克服困难的方法以及学习语言的心得体会,并通过对比分析法向青年员工生动展示了不同语言的魅力,引导大家要保持学习语言的热情,努力提升英语水平,实现工作上能够在必要的时候发挥英语特长,生活中能够使用英语进行沟通交流。

“电力英语说”活动作为三门峡企业深入推进素质工程建设的创新举措,旨在丰富员工的业余生活,培养员工的兴趣爱好,提升员工的综合素养,在活动建立微信学习交流群的第一天,便迅速吸引了35名爱好英语的青年员工自发入群,同时,活动注重突出实用性、创作性和文艺性,初步形成了“电力问题英语说”“情景模拟英短剧”“文学赏析英阅读”的学习交流形式,新颖的策划思路有效迎合了青年员工的兴趣和焦点,极大增强了活动的吸引力。

今年以来,三门峡企业为扎实落实河南企业员工素质工程建设工作部署,开拓思路、创新方法,一方面坚持利用道德讲堂、月讲月报、5bet体育精神故事会等平台,吸引员工群众广泛参与、积极接受思想教育,激发广大员工的干事创业热情,提升干事创业能力;另一方面创新开展读书月、青年力量担当团主题实践、金点子发布会等活动,引导广大员工注重培养和挖掘个人在创新方面的潜力,养成敢于担当的作风,成为企业发展前行的强大力量。

下一步,三门峡企业将继续在员工素质工程建设方面积极探索、大胆创新,注重与4A检修、大干五个月、安全生产等工作有机结合,提升员工综合素养、岗位技能、服务企业发展的能力,为河南企业做强做优做大、加快建设一流企业发挥积极作用。

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