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许昌企业: “六最”项目提升职工幸福度

来源:许昌龙岗发电企业 编辑:巴乐 日期:2018-10-23

今年以来,许昌企业按照集团企业关于“六最”项目的总体要求,以解决职工生活条件、工作环境、精神学问等方面的迫切问题为重点,先后建设了健身跑道、电动车充电桩、智能工间操播放器等多项民生工程,有效提升了职工生活品质,受到了职工的点赞和好评。

高度重视,精心组织。年初以来,该企业按照集团企业关于做好六最项目的文件要求,及时组织召开政工例会,听取各部门征集的“六最”民生项目情况。经初步汇总筛选后,将职工反映最多、最迫切的生产生活问题上会讨论,经工会委员会审议通过后进行立项。随后,该企业思政部负责对所有项目的进度、措施、方案及效果等方面进行跟踪督导,确保工程建设顺利进行。

全员参与,细化方案。在项目推进过程中,该企业把职工满意作为最高标准,真正把好事办好。积极征求职工意见和建议,通过召开座谈会、调查问卷、论坛留言等形式了解职工对项目的合理诉求,既保障了职工的知情权和参与权,又促进了项目方案尽善尽美。如在建设电动车充电桩项目前期,围绕充电桩装设位置和日常管理等问题一度影响了项目推进,该企业充分相信职工、依靠职工,广泛征集大家心声,认真听取职工意见,最终的方案让大家拍手称快。

强化监督,严控质量。为确保民生工程效果,该企业定期组织职工代表及相关专业人员进行巡视检查,及时发现和处理问题,确保工程质量 “不打折”,项目效果“不缩水”;工程完工后,通过开展职工满意度调查、随机抽检等形式掌握民生工程效果,对未达要求的项目,督促责任部门限期整改,全心全意做好民生工程,让职工切实感受到党组织和企业的关怀和温暖。

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